記得著名的勞動模范北京市汽車銷售員李素的說過:“認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好”。認真只是照章辦事，按照條例標準把工作完成而已，有機械被動的意思。用心不僅按照規章辦事，還將規章及規律有機的結合起來，靈活的加以變通運用。“老板跟員工的一席話，勝讀五年圣賢書”中的主人公認為自己平時遵守公司的各項規章制度，認真完成上司交辦的各項工作，各方面能力都達到公司職務晉升的要求，完全可以晉升。但任何一個上司或者老板，看中的更是員工的能力，能力不僅僅是平時認真完成公司的各項指標，更是在平時工作中總結經驗，關注細節，成就精細美。用心是在認真的基礎上一種更高的發展和追求，它追求自我完善，追求智慧的展示，追求事業的高峰，追求創造的樂趣，用心的人更關注事務的細節，只有完成細節，才會離成功越來越近。海爾集團總裁張瑞敏曾經說過：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把一件平凡的事做好就是不平凡”。

《細節決定成敗》書中有一個典型的案例“上海地鐵1號線和2號線的差別”，1號線是德國人設計的，在最初并沒有什么特別的地方，直到中國人設計的2號線運行后，才發現德國人的高明之處。一是在地鐵出口設計三級臺階，起到防洪作用；二是出口處設計一個轉彎，節省了空調成本；三是在靠近站臺邊緣的地方設計了一條裝飾線，提醒乘客注意安全，這些在2號線中全被忽略了，由此，我們不難看出認真和用心的差別，這種差別不是經濟與科技上的差別，更主要是思維和境界上的差別。

認真也好，用心也好，并不是簡單的用顯微鏡去找東西，也不是簡單的就事論事。認真做事，用心工作更應該具有開闊的視野，長遠的眼光，對過去現在將來權衡利弊得失，尋求解決問題的最佳方法和途徑；一個人只有明確自己所處的位置和不足，才能進步，機遇永遠是留給有準備的人。（文/省工商－黎彥）