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郴州步步高——新人培訓(xùn)

信息來源:鯤鵬物業(yè) 發(fā)布時(shí)間:2014/8/18 閱讀:2795

本站訊,為了使新進(jìn)員工員工更好、更快的融入到團(tuán)隊(duì)和做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的鯤鵬員工,湖南鯤鵬物業(yè)服務(wù)有限公司郴州分公司對(duì)所有的員工和新進(jìn)員工在步步高置業(yè)·新天地(郴州)物業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行了為期一周的魔鬼培訓(xùn)。由于公司的不斷發(fā)展,從2012年9月13日進(jìn)駐郴州以來得到了甲方步步高置業(yè)·新天地項(xiàng)目部的認(rèn)可和各界人事的好評(píng),同時(shí)在吳舸經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下員工們的綜合素質(zhì)和工作技能等方面有了很高的提升。今年在郴州接連了幾個(gè)項(xiàng)目,也需要大量的人才。為了更好的體現(xiàn)鯤鵬人的服務(wù)質(zhì)量和品質(zhì)從8月1日到8月7日為期一周的對(duì)培訓(xùn)。

培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾,已經(jīng)越來越突出。建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)就變的越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),其次,為公司培養(yǎng)了一批各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專家,再次,也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣,培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。以往的實(shí)踐表明,聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺出,企業(yè)高級(jí)主管對(duì)企業(yè)經(jīng)營認(rèn)識(shí)之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解,應(yīng)該積極倡導(dǎo)高級(jí)主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率。在具體措施上,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí),也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師,并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵(lì)、考核制度。

   由分公司項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任培訓(xùn)老師,培訓(xùn)科目:服務(wù)品質(zhì)、身體素質(zhì)、工作流程、崗位技能、消防知識(shí)、企業(yè)文化、管理游戲等內(nèi)容。經(jīng)過一周的培訓(xùn)經(jīng)理、員工們?cè)诹胰障露紴⑾铝诵燎诘暮顾瑩Q來了朝氣蓬勃的精神面貌和更具有鯤鵬人的品德,每位員工在身體上挺拔、思想上的上進(jìn)、服務(wù)上到位,給員工們牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工的最大福利”,推動(dòng)公司產(chǎn)品向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。(文/圖 郴州步步高 李逢州)